New Mexico Judicial Performance Evaluation Commission Appoints Veteran Law Enforcement Officer As Newest Member
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FOR IMMEDIATE RELEASE – November 13, 2023
SANTA FE–The New Mexico Judicial Performance Evaluation Commission (JPEC) has appointed veteran law enforcement officer Phillip Francisco as its newest member.
Francisco, who has more than 24 years of law enforcement experience, currently serves as chief of police in Bloomfield, New Mexico. His prior experience includes more than five years as chief of police of the Navajo Nation Police Department. In addition, he served for nearly two years as a police officer and field training officer with the Farmington (New Mexico) Police Department; more than 13 years as a patrol officer, supervisor and DWI Traffic Unit officer with the San Juan County Sheriff’s Department; and more than two years as a patrol officer with the City of Aztec Police Department.
Francisco was a specialist and team leader in the U.S. Army for nearly four years, where he was posted at Fort Hood, Texas, and Camp Carol, Korea. In addition, he served in the U.S. Army National Guard as a Platoon Leader 2nd Lieutenant/Military Police officer for nearly four years.
Francisco earned a Bachelor of Arts degree in Psychology from the University of New Mexico and an Associate of Applied Science degree in Police Science from San Juan College. He has completed training and certifications at the FBI National Academy, the New Mexico Law Enforcement Academy, the Bureau of Indian Affairs Office of Justice Services and the New Mexico Department of Transportation Traffic Safety Bureau.
He previously served as Vice Chair of the International Association of Chiefs of Police Indian Country Section, Chair of the Navajo Nation Peace Officer Standards Training and received the Mothers Against Drunk Driving Hero Award in 2006.
NMJPEC was established by the Supreme Court of New Mexico in 1997 as a volunteer, nonpartisan commission to improve the performance of New Mexico’s judges and provide useful, credible information to voters on judges standing for retention in general elections. Under state law, judges standing for retention must receive 57 percent voter approval to remain on the bench.
The New Mexico Judicial Performance Evaluation Commission is comprised of 15 individuals – seven lawyers and eight non-lawyers – who are appointed by the Supreme Court to staggered terms. Members are selected from nominations made by the Governor, Chief Justice of the Supreme Court, Speaker of the House, Senate President Pro Tempore, House Minority Leader, Senate Minority Leader and President of the State Bar.
For more information about the Commission, visit www.nmjpec.org
New Mexico Judicial Performance Evaluation Commission Recommends Retaining One Supreme Court Justice And Seven Metropolitan Court Judges In 2022 General Election
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Commission also releases biographical information on one Court of Appeals judge it has not had sufficient time to evaluate
FOR IMMEDIATE RELEASE – September 16, 2022
ALBUQUERQUE – The New Mexico Judicial Performance Evaluation Commission (JPEC) today recommended that voters retain one Supreme Court Justice and seven Bernalillo County Metropolitan Court Judges standing for retention on the 2022 general election ballot. Under state law, these judges must receive at least 57 percent voter approval to remain on the bench.
“The last two years have been very challenging for these judges. The Commission did take factors such as COVID-19 and the need to conduct hearings and trials remotely into consideration, as well as their overall performance," said Denise Torres, chair of JPEC.
This year, JPEC’s recommendations to voters statewide are:
Retain Honorable Michael E. Vigil, Supreme Court of New Mexico
Retain the following judges on the Bernalillo County Metropolitan Court:
Rosie Lazcano Allred
Vidalia Chavez
Maria I. Dominguez
Jason Jaramillo
Brittany Maldonado Malott
Jill M. Martinez
Christine Rodriguez
The Commission did not make a recommendation to voters on Court of Appeals Judge Jane B. Yohalem because of the time frame of the evaluation, the rules governing the evaluation process and New Mexico legislation on judicial retention terms. Judge Yohalem was elected a New Mexico Court of Appeals judge in November 2020.
Torres noted that several Metropolitan Court judges did have fairly low scores among some of the populations surveyed, such as court staff or resource staff. Resource staff includes law enforcement, probation and parole officers and others who provide services to the courts. She said the Commission recommended retaining these judicial candidates because their survey scores were higher among other populations surveyed or had improved since their confidential mid-term evaluations.
"The Commission takes its responsibility very seriously and does not make a ‘do not retain’ recommendation unless the judge does not improve from his or her interim evaluation to the final evaluation, if his or her scores continue to drop and/or if he or she does not express a desire or commitment to improve," Torres explained.
To compile its evaluations and recommendations to voters, JPEC contracts with an independent market research firm to survey individuals who come in contact with each judge, including other judges (for Supreme Court justices and Court of Appeals judges only), attorneys, court staff and resource staff.
Judges are evaluated on their overall performance in four main areas: 1) legal ability; 2) fairness; 3) communication skills; and 4) preparation, attentiveness, temperament and control over proceedings.
JPEC also reviews statistics from the Administrative Office of the Courts for each judge including caseloads, excusals (reasons a judge is excused from hearing a case), recusals (reasons a judge is disqualified from hearing a case) and the time it takes to get cases resolved.
In addition, JPEC meets one-on-one with each judge being evaluated to review the survey results as well as his or her self-assessment of performance. The evaluations released to voters also include information on the judge’s experience and education.
JPEC has posted evaluations in English and Spanish on its website, www.nmjpec.org. Individuals may download voter’s guides for their judicial district or call 1-800-687-3417 to request information by mail. In addition, JPEC will inform voters about its evaluations through advertising and social media.
"We encourage each and every individual to vote in all elections for which they are eligible – including the judicial retention elections. These elections are near the end of the ballot, so please take the time to go all the way through the ballot and vote in each retention election for your judicial district. Your vote does matter," Torres concluded.
JPEC has 15 volunteer members, including seven lawyers and eight non-lawyers who are appointed to staggered terms. Members are appointed to represent diverse professions, backgrounds and geographical areas of the state.
Opinión Final del Condado de Bernalillo Editorial ESPAÑOL
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Al votar este año, vote en todas las elecciones en la papeleta electoral.
Por Denise Torres, presidente
Comisión para la Evaluación del Desempeño Judicial de New Mexico
Este año en la papeleta electoral, Ud. observará dos carreras de retención judicial a nivel estatal y siete en la Corte Metropolitana del Condado de Bernalillo. De acuerdo con el reglamento de New Mexico, cada juez debe de recibir al menos un 57 por ciento de aprobación por parte de los electores para seguir en sus cargos actuales.
Puede ser que Ud. nunca haya oído acerca de estos individuos o haya tenido contacto con ellos y se pregunte, ¿como puedo decidir si deben de permanecer en su cargo o no? La Comisión para la Evaluación del Desempeño Judicial de New Mexico (JPEC, por sus siglas en ingles) fue establecida en 1997 como una comisión voluntaria e independiente para proveerle información útil y confiable a electores en cuanto a los jueces que buscan retener sus cargos.
La JPEC emplea un proceso objetivo y cuidadosamente monitoreado para revisar el desempeño de jueces en cuatro áreas principales: 1) habilidad legal; 2) imparcialidad; 3) habilidades de comunicación; y 4) preparación, atención, comportamiento y control sobre los procedimientos. Estas cuatro áreas se basan sobre la definición profesional que la Asociación de Colegio de Abogados Americana le otorga a un “buen juez”.
Para medir el desempeño de un juez, la JPEC trabaja con un despacho de investigación independiente el cual envía encuestas confidenciales a individuos que han tenido contacto con cada juez, incluyendo a abogados, otros jueces, personal de la corte y personal de apoyo, como oficiales policiacos.
También revisamos estadísticas de la Oficina Administrativa de los Tribunales sobre la carga de trabajo de cada juez, exenciones (razón por la cual un juez justifica ausencia de un caso), dispensas (razón por la cual se descalifica a un juez a participar en un caso) y plazos que tarda cada caso en ser resuelto.
La JPEC también lleva a cabo al menos una encuesta personal con cada juez bajo evaluación – y dos entrevistas si el tiempo las permite – para compartir los resultados de la evaluación, atender cualquier área de mejora y medir el desempeño general de cada juez.
No todos los electores toman el tiempo para votar en carreras de retención judicial. En promedio, entre uno y dos de cada cinco electores que votan en las carreras principales en papeletas electorales, como para gobernador o presidente, no votan en las elecciones de retención judicial.
Ud. debe de votar en todas las elecciones de la papeleta electoral porque estos jueces están a cargo de tomar decisiones importantes.
La Corte Suprema es el tribunal de último recurso con control superintendente sobre todas las cortes inferiores y abogados con licencia en el estado. Este tribunal posee jurisdicción mandataria de apelación sobre temas penales en los cuales la sentencia puede ser cadena perpetua o muerte, sobre apelaciones de la Comisión Regulatoria Pública, apelaciones sobre otorgación de acción de habeas corpus (demonstración de razón valida para que se detenga legalmente a una persona), apelaciones en acciones, desafíos a nombramientos y remoción de oficiales públicos.
La Corte de Apelación es la corte intermediaria de apelación en New Mexico, con jurisdicción mandataria en casos civiles, criminales no penales y juveniles.
La Corte Metropolitana es un tribunal de jurisdicción limitada y de audiencias con jurado. Este tribunal escucha casos específicos incluyendo agravios (acto u omisión que resulta en herida o daño y suma a una falta), DWI/DUI, violencia domestica y otras violaciones de tránsito.
Este año, les estamos recomendando a los electores a retener al Juez Michael E. Vigil de la Corte Suprema de Justicia de New Mexico y a todos los siete jueces de la Corte Metropolitana que buscan retención -- Rosie Lazcano Allred, Vidalia Chavez, Maria I. Dominguez, Jason Jaramillo, Brittany Maldonado Malott, Jill M. Martinez y Christine Rodriguez.
La JPEC no pudo evaluar al Juez Jane B. Yohalem de la Corte de Apelación de New Mexico ni hacerles su recomendación a los electores debido al plazo de tiempo de la evaluación, las reglas que gobiernan el proceso de evaluación de la JPEC y la ley sobre plazos de retención judicial de New Mexico. Esto no es un reflejo de la actuación del juez Yohalem. El Juez Yohalem fue elegido a la Corte de Apelación en noviembre del 2020.
Le sugerimos a cada elector buscar la información que necesiten para hacer una elección informada. Para más información sobre la JPEC y nuestras evaluaciones, visite www.nmjpec.org o llame al 1-800-687-3417.
Su voto y su voz son importantes. Por favor vote en todas las elecciones en la papeleta electoral este año, incluyendo a las carreras para retención judicial.
Denise Torres es presidente de la Comisión para la Evaluación del Desempeño Judicial de New Mexico y ha sido miembro de la JPEC desde el 2008. Ella es la abogada en el despacho The Law Firm of Denise Torres, LLC, el cual se especializa en proveer servicios de arbitraje a nivel estatal y en otros estados del país.
2022 Opinión Estatal Final Editorial ESPAÑOL
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Al votar este año, vote en todas las elecciones en la papeleta electoral.
Por Denise Torres, presidente
Comisión para la Evaluación del Desempeño Judicial de New Mexico
Este año en la papeleta electoral, Ud. observará dos carreras de retención judicial a nivel estatal. El Juez Decano Michael E. Vigil busca retener su cargo en la Corte Suprema de New Mexico por otro plazo y el Juez Jane B. Yohalem busca retención en la Corte de Apelación de New Mexico. De acuerdo con el reglamento de New Mexico, cada juez debe de recibir al menos un 57 por ciento de aprobación por parte de los electores para seguir en sus cargos actuales.
Puede ser que Ud. nunca haya oído acerca de estos individuos o haya tenido contacto con ellos y se pregunte, ¿cómo puedo decidir si deben de permanecer en su cargo o no? La Comisión para la Evaluación del Desempeño Judicial de New Mexico (JPEC, por sus siglas en inglés) fue establecida en 1997 como una comisión voluntaria e independiente para proveerle información útil y confiable a electores en cuanto a los jueces que buscan retener sus cargos.
La JPEC emplea un proceso objetivo y cuidadosamente monitoreado para revisar el desempeño de jueces en cuatro áreas principales: 1) habilidad legal; 2) imparcialidad; 3) habilidades de comunicación; y 4) preparación, atención, comportamiento y control sobre los procedimientos. Estas cuatro áreas se basan sobre la definición profesional que la Asociación de Colegio de Abogados Americana le otorga a un “buen juez”.
Para medir el desempeño de un juez, la JPEC trabaja con un despacho de investigación independiente el cual envía encuestas confidenciales a individuos que han tenido contacto con cada juez, incluyendo a abogados, otros jueces y personal de la corte.
También revisamos estadísticas de la Oficina Administrativa de los Tribunales sobre la carga de trabajo de cada juez, exenciones (razón por la cual un juez justifica ausencia de un caso), dispensas (razón por la cual se descalifica a un juez a participar en un caso) y plazos que tarda cada caso en ser resuelto.
La JPEC también lleva a cabo al menos una encuesta personal con cada juez bajo evaluación – y dos entrevistas si el tiempo las permite – para compartir los resultados de la evaluación, atender cualquier área de mejora y medir el desempeño general de cada juez. La JPEC toma en cuenta un nivel de datos importante antes de presentarle sus recomendaciones a los electores.
No todos los electores toman el tiempo para votar en carreras de retención judicial. En promedio, entre uno y dos de cada cinco electores que votan en las carreras principales en papeletas electorales, como para gobernador, presidente, senador o diputado no votan en las elecciones de retención judicial.
¿Por qué es importante que Ud. vote en todas las elecciones dentro de la papeleta electoral? Estos jueces están a cargo de tomar decisiones importantes.
La Corte Suprema es el tribunal de último recurso con control superintendente sobre todas las cortes inferiores y abogados con licencia en el estado. Este tribunal posee jurisdicción mandataria de apelación sobre temas penales en los cuales la sentencia puede ser cadena perpetua o muerte, sobre apelaciones de la Comisión Regulatoria Pública, apelaciones sobre otorgación de acción de habeas corpus (demonstración de razón válida para que se detenga legalmente a una persona), apelaciones en acciones, desafíos a nombramientos y remoción de oficiales públicos.
La Corte de Apelación es la corte intermediaria de apelación en New Mexico, con jurisdicción mandataria en casos civiles, criminales no penales y juveniles. Este tribunal escucha la mayoría de las apelaciones de las cortes menores.
Este año, les estamos recomendando a los electores a retener al Juez Michael E. Vigil de la Corte Suprema de Justicia de New Mexico. La JPEC no pudo evaluar al Juez Jane B. Yohalem de la Corte de Apelación de New Mexico ni hacerles su recomendación a los electores debido al plazo de tiempo de la evaluación, las reglas que gobiernan el proceso de evaluación de la JPEC y la ley sobre plazos de retención judicial de New Mexico. Esto no es un reflejo de la actuación del juez Yohalem. El Juez Yohalem fue elegido a la Corte de Apelación en noviembre del 2020.
Le sugerimos a cada elector buscar la información que necesiten para hacer una elección informada. Para más información sobre la JPEC y nuestras evaluaciones, visite www.nmjpec.org o llame al 1-800-687-3417.
Su voto y su voz son importantes. Por favor vote en todas las elecciones en la papeleta electoral este año, incluyendo a las carreras para retención judicial.
Denise Torres es presidente de la Comisión para la Evaluación del Desempeño Judicial de New Mexico y ha sido miembro de la JPEC desde el 2008. Ella es la abogada en el despacho The Law Firm of Denise Torres, LLC, el cual se especializa en proveer servicios de arbitraje a nivel estatal y en otros estados del país.
New Mexico Judicial Performance Evaluation Commission Appoints Three New Members
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New Mexico Judicial Performance Evaluation Commission |
FOR IMMEDIATE RELEASE – January 24, 2022
SANTA FE–The New Mexico Judicial Performance Evaluation Commission (NMJPEC) has appointed Anna M. Aragon of Las Vegas, Reverend Delmus L. Gillis II of Clovis, and Corey M. Helton of Lovington as new members.
Aragon is a New Mexico native who has had her own law practice specializing in criminal defense and family law in Las Vegas, New Mexico, since 1984. She began her career in child support enforcement and later worked for two years in the District Attorney’s Office.
Aragon has served as a lecturer in law with the University of New Mexico’s Misdemeanor Defense Program. She previously served on the New Mexico Judicial Performance Evaluation Commission from 2012-2013. She earned her law degree from the University of New Mexico School of Law.
Gillis is Senior Pastor at the Bethlehem Baptist Church in Clovis. After graduating from high school in 1991, he joined the U.S. Air Force. He is a decorated veteran who served in Operation Desert Storm; Operation Northern Watch in Incirlik, Turkey; Operation Southern Watch in Riyadh, Saudi Arabia; Operation Allied Force in Kosovo; and Operation Enduring Freedom in Afghanistan. He retired from the military in 2014 after 23 years of active duty service.
Prior to his current position at Bethlehem Baptist Church, Gillis served in ministry at the New Hope Baptist Church, Chickasha, Oklahoma; the Kadena Gospel Fellowship, Okinawa, Japan; and St. John Baptist Church in Clovis. He holds Associate's Degrees from the Community College of the Air Force and Wayland Baptist University. He received his Bachelor of Science degree from Wayland Baptist University and a Master of Arts in Theological Studies from Liberty University Theological Seminary in Lynchburg, Virginia.
Helton was elected as Lea County Sheriff in June 2018. He worked as a ranch hand and hunting guide before enlisting in the U.S. Army. While serving in the Army, Helton rose from the rank of Infantryman to Sergeant, completing courses in leadership, the U.S. Army Airborne School, the U.S. Army Ranger School and the U.S Army Sniper School.
After serving in the Army for six years, in 1994 Helton joined the Hobbs, New Mexico, Police Department, where he held positions as Field Training Officer, K-9 Officer, SWAT Operator, Sniper Team Leader, Assistant SWAT Commander, Internal Affairs Investigator, Detective, Task Force Office with ATF (Bureau of Alcohol, Tobacco, Firearms and Explosives), Firearms Instructor, Latent Fingerprint Examiner and Patrol Sergeant.
Helton retired from the Hobbs Police Department in 2014. He worked for two firms in the oil and gas industry, GLOBE Energy and DMC Oilfield Services, for two years. He rejoined the Hobbs Police Department prior to being elected Sheriff.
NMJPEC was established by the Supreme Court of New Mexico in 1997 as a volunteer, nonpartisan commission to improve the performance of New Mexico’s judges and provide useful, credible information to voters on judges standing for retention in general elections. Under state law, judges standing for retention must receive 57 percent voter approval to remain on the bench.
The New Mexico Judicial Performance Evaluation Commission is comprised of 15 individuals – seven lawyers and eight non-lawyers – who are appointed by the Supreme Court to staggered terms. Members are selected from nominations made by the Governor, Chief Justice of the Supreme Court, Speaker of the House, Senate President Pro Tempore, House Minority Leader, Senate Minority Leader and President of the State Bar.
For more information about the Commission, visit www.nmjpec.org.