La JPEC evalúa a los jueces bajo un proceso objetivo y detalladamente monitoreado. Las evaluaciones miden desempeño y se enfocan en cuatro (4) áreas importantes:
Habilidad Legal
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Entendimiento de ley substantiva y las reglas y leyes relevantes sobre procedimientos y evidencia
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Conocimiento de, y atención a, los temas legales y factuales presentados al tribunal
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Aplicación adecuada de estatutos, precedentes legales y otras fuentes relevantes de autoridad legal
Imparcialidad
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Evitar falta de decoro o apariencia de falta de decoro
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Demonstrar imparcialidad y ecuanimidad a todas las partes
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Evitar comunicaciones ex parte (comunicaciones en las cuales todas las partes del litigio no estén presentes)
Habilidad de Comunicación
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Explicación clara de toda decisión oral
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Emisión de escritos con órdenes y/u opiniones claras
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Relevante a jueces de litigios - explicación clara de información relevante a los miembros del jurado
Preparación, Atención, Carácter, y Control sobre Procedimientos
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Estar preparado para toda audiencia y/o litigio
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Uso eficiente del tiempo de la corte
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Emisión de órdenes y opiniones sin retrasos innecesarios
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Manejo efectivo sobre la Corte