La Honorable Dustin K. Hunter
del Distrito 5
Condades de Chaves, Eddy, and Lea
Evaluación: En términos generales, los resultados del Juez Dustin Hunter son bastante positivos. Por ejemplo, los abogados le otorgaron calificaciones altas por prestar atención a los procedimientos, mantener el debido control sobre los procedimientos, asegurarse de que los participantes comprendieran los procedimientos judiciales y tratar de manera justa a las partes que se representan a sí mismas. El personal del Tribunal le otorgó calificaciones muy altas por mantener una conducta profesional con los empleados del Tribunal, tratar a los empleados del Tribunal con respeto y tratar de manera justa a las partes que se representan a sí mismas. El personal de apoyo (por ejemplo, las autoridades encargadas del cumplimiento de la ley, los funcionarios de libertad condicional, los voluntarios de CASA, el CYFD, los intérpretes, etc.) y los miembros del jurado le otorgaron calificaciones altas en todas las áreas evaluadas.
Experiencia y Educación: El Juez Dustin Hunter fue nombrado Juez del Tribunal de Distrito en mayo de 2016 y electo en noviembre de 2016. Se graduó de Cameron University, en Lawton, Oklahoma, en mayo de 1995, con una Licenciatura en Artes en Ciencias Políticas. Se graduó de la Facultad de Derecho de Texas Tech University en 1998 y ese mismo año fue admitido para ejercer la abogacía en el estado de Texas. Posteriormente, en 2005, fue admitido para ejercer la abogacía en el estado de Nuevo México. Antes de su nombramiento como Juez, el Juez Hunter ejerció la abogacía en la práctica privada de 1998 a 2016 y se desempeñó como funcionario de la Barra Estatal y de la Barra del Condado de Chaves.
PORCENTAJE QUE ESTÁ DE ACUERDO O EN DESACUERDO EN QUE EL MAGISTRADO DEMUESTRA CUALIDADES POSITIVAS EN CADA CATEGORÍA
Las columnas de “De acuerdo” agrupan las respuestas de “Totalmente de acuerdo” y “De acuerdo”. Del mismo modo, las columnas de “En desacuerdo” agrupan las respuestas de “Totalmente en desacuerdo” y “En desacuerdo”. Es posible que la suma de los porcentajes de “De acuerdo”, “En desacuerdo” y “Parcialmente de acuerdo/Parcialmente en desacuerdo” para cada categoría no sea igual al 100 % debido a errores de redondeo. Algunos de los porcentajes presentados en las categorías anteriores representan el promedio de más de una pregunta incluida en la encuesta.
| Abogados (n=56, 41% Tasa de Respuesta) | |||
|---|---|---|---|
| Categoría | De Acuerdo | Más o Menos de Acuerdo/ Más o Menos no de Acuerdo | No de acuerdo |
| Demuestra integridad | 95% | 0% | 5% |
| Justo e Imparcial | 91% | 5% | 4% |
| Aplicación y conocimiento de la ley | 87% | 10% | 3% |
| Communication Is Clear | 88% | 8% | 5% |
| Conducta profesional | 93% | 5% | 2% |
| Preparación y Atención | 92% | 7% | 1% |
| Personal de la Corte (n=16) | |||
|---|---|---|---|
| Categoría | De Acuerdo | Más o Menos de Acuerdo/ Más o Menos no de Acuerdo | No de acuerdo |
| Conducta profesional | 100% | 0% | 0% |
| Respeta al personal judicial | 100% | 0% | 0% |
| Jurado (n=18, 24% Tasa de Respuesta) | |||
|---|---|---|---|
| Categoría | De Acuerdo | Más o Menos de Acuerdo/ Más o Menos no de Acuerdo | No de acuerdo |
| Justo e Imparcial | 94% | 6% | 0% |
| Communication Is Clear | 94% | 2% | 4% |
| Conducta profesional | 94% | 6% | 0% |
| Preparación y Atención | 83% | 11% | 6% |
| Personal de Apoyo (n=11) | |||
|---|---|---|---|
| Categoría | De Acuerdo | Más o Menos de Acuerdo/ Más o Menos no de Acuerdo | No de acuerdo |
| Justo e Imparcial | 88% | 5% | 7% |
| Communication Is Clear | 100% | 0% | 0% |
| Conducta profesional | 91% | 0% | 9% |
| Preparación y Atención | 94% | 6% | 0% |